公司聘僱年薪120萬元以上的外籍專業人士來台工作，若在約定薪資以外再支付若干福利費用，可以列帳為公司經費，而不列為對方的應稅所得。

依據財政部所訂《外籍專業人士租稅優惠之適用範圍》，雇主聘雇特定領域的外籍專業人士時，雙方可以在聘雇契約中約定，受雇者本人及眷屬來回旅費、搬家費、水電瓦斯費、清潔費、電話費、租金、租賃物修繕費，還有子女獎學金等，只要依規定記帳，並保存相關憑證，這些款項雇主皆可以費用列帳，不必列為外籍受雇者的應稅所得，相當於雙方皆可享有租稅優惠。

法規中列舉17種適用租稅優惠的不同工作領域，包括營繕工程或建築技術、交通事業、財稅金融服務、不動產經紀、移民服務、律師、專利師、技師、醫療保健、環境保護、文化、運動及休閒服務、學術研究、獸醫師、製造業、流通服務業、合法外商主管、專業諮詢顧問、餐飲業廚師等，其他經政府主管機關指定的工作者也可適用。

官員表示，這項租稅優惠旨在推動台灣經濟國際化、延攬外籍專業人士來台服務，所謂的外籍專業人士，全年取得的中華民國境內應稅薪資也須達新台幣120萬元，若年度居留期間未滿一年者，期間應稅薪資換算全年也要達到120萬元水準。

中區國稅局提醒，雇主聘僱外籍專業人士，首先應依照《就業服務法》第46條及第48條規定，向勞動力發展署申請許可，取得外籍人士工作許可函，才有機會符合此項租稅優惠規定。