台灣產業政策一向是出口導向為主，台灣接單海外生產模式也相當多，為顧及海外生產產品的品質，營利事業常需派員赴國外提供技術服務或執行採購任務，財政部表示，其取得的報酬屬我國來源所得，應依法課徵綜合所得稅。

營利事業依合約計畫，派員赴中華民國境外提供服務，該公司員工依合約所定的期限，在國外提供技術服務或執行各項採購任務，是屬國外出差性質，其自該公司取得的勞務報酬，仍屬於中華民國來源所得，應依法課徵綜合所得稅。

財政部官員表示，由於所得稅法規定的「薪資所得」，包含公、教、軍、警、公私事業職工薪資，以及提供勞務者的所得，所以到國外出差提供勞務而取得的勞務報酬，也算是薪資所得的一種，因此依法要課徵綜合所得稅。

過去有案例甲君在綜合所得稅結算申報時，短報薪資所得37萬多元，國稅局核定小李應補徵應納稅額1萬1,000多元。甲君不服主張自己是受A公司指派至國外服務，勞務提供地在中華民國境外，因此薪資所得非屬中華民國來源所得，無須課稅。

但國稅局認為，甲君是受僱於A公司，並受A公司指派赴境外服務，應屬國外出差性質，因此從A公司取得的勞務報酬，核屬薪資所得，應課徵綜合所得稅。