因應印尼未來可能停止輸出勞動力，勞動部為擴大外勞來源國，擬重新開放越南家事外勞輸入，若談判順利，最快6月越勞就可望「解凍」重新輸入。勞動部也研擬開放緬甸外勞，初期將開放試辦計畫，小規模引進150-200人。

勞動部長陳雄文昨（12）日表示，我方預計3月下旬召開工作會議，若台越雙方能夠達成共識，4月就可進一步排部、次長級會議討論相關細節，最快上半年，也就是6月前就可以定案，讓越南家事外勞正式解凍。

官員表示，越南家事外勞過去因逃跑率高，我國因此禁止越南外勞來台十年，若雙方高層會議達成共識，讓越南家事外勞確定重新開放，大概需要一個月的行政程序時間，發函對外公告。

至於越南家事外勞開放數量則會照國內需求，依雇主申請數量核定，陳雄文表示，因目前其他外勞來源國輸入都正常，並未特別縮減數量，因此越南家事外勞的數量不會特別調整。

台灣現有將近八成家事外勞皆來自印尼，但印尼已經多次揚言將於2017年終止女性勞力輸出，外界關注若印尼真的限縮外勞輸出，恐怕衝擊有長照需求的家庭。

陳雄文說，如今家事以印尼為主，原因之一就是過去十年凍結了越勞輸入，未來若越南家事外勞能再輸入則可望補充勞動力，不過他強調越南非唯一選項，開發其他勞動力來源國也是目標。

至於引進緬甸外勞，陳雄文回應，將與外交部密切合作，因這涉及國與國之間的談判，能否引進還未確定，若是要將緬甸列為台灣的外勞來源國，仍須先試辦計畫，小規模引進150-200名。

至於緬甸外勞是否將引進成為農業外勞？陳雄文則澄清，緬甸外勞與家事外勞是兩回事，只是討論時間點靠近，不代表緬甸外勞就將成為農業外勞，農業外勞要等3月底的跨國勞動力政策平台討論後，才能確定，且未來農業外勞開放也非全面，主要是針對屠宰、畜牧，不會開放下鄉種田。