公司103年度員工年終獎金，預定於104年2月初發放，請問應列為那一年度費用？

南區國稅局安南稽徵所答覆：

員工年終獎金依所得稅法第14條規定係屬薪資範圍，在採用以權責發生制為會計基礎之營利事業，該獎金倘經營利事業依同法第32條規定於公司章程載明，或股東會預先議決，或經事業與職工預先約定（不限書面形式）應予支付並明定給付標準者，則在年度決算前雖未實際支付，但其權責業已發生，當期結算應以應付款列帳核認。反之，此項獎金如在決算前未有上述權責發生，而係於次年度方決定支付時，應列為次年度薪資支出。本案該公司倘該項獎金於103年度權責已發生，雖至次年始發放，仍屬當期的應付費用，次年發放時，再依法扣繳所得稅款。