新興科技發展，企業如何防範白領舞弊？金管會副主委黃天牧昨（25）日表示，1997年亞洲金融危機發生後，西方解讀，亞洲經濟1990年代的榮景，是建立於「見不得人」的經濟活動，之後發生安隆案，西方國家建立「吹哨者」制度來抑制白領犯罪。

勤業眾信總裁郭政弘表示，企業舞弊時有所聞，最近也有很多案例，過去企業的舞弊通常是負責人，現在可能變成高階經理人在搞企業舞弊，企業舞弊樣態日新月異，傳統稽核方式不足以應付這些新挑戰，企業應建立內控與稽核制度作為第一道防線。

勤業眾信聯合會計師事務所昨天舉辦「看不見的戰爭2.0－企業應如何因應現代白領犯罪」研討會，包括黃天牧、法務部廉政署副署長楊石金、證交所總經理林火燈、萬國法律事務所合夥律師黃帥升、資深律師洪志勳等人都參與討論。

白領犯罪相當於我國通稱的經濟犯罪，通常是企業高階管理人利用其所掌握的資訊謀取自身利益的行為。我國民眾認為任何透過商業上市場的機制而從事的各種犯罪行為都認為是經濟犯罪，例如：惡性倒閉、外洩營業機密、冒貸、信用卡詐騙、虛設公司詐財、炒作股票、洗錢等。

黃天牧說，2014年全球舞弊調查報告顯示，42%舞弊事件是透過「檢舉」發掘，近半年許多深受國人信任的公司也發生弊端，其中不乏內控制度強的大型集團，卻仍舊無法擋弊案發生，顯見從舞弊偵仿角度而言，除了內控規範以外，隨時調整設立偵測機制才是關鍵，而董事會及審計委員會也應確實督導才能真正落實。

楊石金建議可根據公司治理層面探討，治理層需要在事發時，有一個可獲知訊息管道，以便能早期處理。此外，透過完善的內部控管機制，達到舞弊預防與偵測的成效。

楊石金指出，民間希望立法增列吹哨者保護法，公部門版本已經送立法院審議，私部門吹哨者保護法正在進行研究，站在政府執法立場，此事刻不容緩。